
OKR & Scrum: Contradiction or the perfect team?
Today’s blog post is an extract from a meetup organized by the Agilizer® Network and shows how OKR and Scrum can work jointly. The Agilizer®
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Today’s blog post is an extract from a meetup organized by the Agilizer® Network and shows how OKR and Scrum can work jointly. The Agilizer®
Der heutige Blogbeitrag ist ein Auszug aus einem vom Agilizer® Network organisierten Meetup und zeigt, wie OKR und Scrum zusammen wirken können.Der Agilizer® Partner André
Wie können wir unsere Arbeit aus verschiedenen Fachbereichen im Unternehmensynchronisieren? Wie können wir uns einen gemeinsamen Fokus setzen? Wie könnenwir Transparenz in diese Fokusarbeit bringen?
How can we synchronize our work with different departments in the company? How can we set a common goal? How can we make goal-setting more
The outsider or other thinker is often referred to as a maverick. He / she thinks differently and is independent in thought and action and thus does
This year has taught us a lot and we have gained a lot of experience. Our concepts for #remote and hybrid teams in the agile
There are new insights on our New Work Solutions YouTube Channel:In the “Agile Voices” section, we let practitioners speak. They report on their experiences from
How can we gain a foothold in the VUCA world during this time of uncertainty and develop a feeling of freedom of choice? There is
What is a remote team? An attempt for a definition When accompanying organizational changes and coaching teams, we often noticed that there is no clarity
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