
AGILE UND DIGITALE TRANSFORMATION MEISTERN
Sie möchten in Ihrer Organisation eine Agile Transformation durchführen, wissen aber nicht, wo Sie anfangen sollen? Sie wollen Ihre Organisation zukunftsfähig machen, doch Ihre bisherigen
Bei uns erhalten Sie individuelle Unterstützung für die Transformation Ihrer Organisation, Team- und Einzel-Coachings sowie Workshops für innovative Produktentwicklung.
Wir glauben an das unerschöpfliche Potenzial von Menschen. Diese kreative Energie wollen wir freisetzen und Mitarbeitende und Organisationen für den steten Wandel befähigen. Mit dieser Überzeugung entwickeln wir innovative Lösungen zur Gestaltung von resilienten Organisationen.
Leistungsbereitschaft, Eigenverantwortung, Wertschätzung, Ehrlichkeit, Offenheit und Humor.
Mehr als zehn Jahre Erfahrung in der agilen Arbeit, Gründer und Sponsor des Agilizer®NETZWERKs, Erfinder der Living Transformation®.
Mehr als 10 Jahre Erfahrung in (agiler) Transformation und Organisationsentwicklung, umfangreiches Fach-wissen aus verschiedenen Branchen, von KMUs bis hin zu Konzernen mit mehr als 20.000 Mitarbeitenden.
Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung individueller und nachhaltiger Lösungen. Dafür verwenden wir bspw. Scrum, LeSS, SAFe, Nexus, Lean Start-up, Kanban, Design Thinking, Business Model Canvas, SPRINT, OKR, Digital Value Creation u.v.m.
Hochqualifizierte, erfahrene Kolleg:innen, zertifiziert in Methoden und Rahmenwerken wie CSM, CSP, SAFe, Scrum als Innovation Coach, Agile Coach,
Unser praxiserprobter Methodenkoffer macht Agilität messbar, greifbar, umsetzbar.
Sie möchten in Ihrer Organisation eine Agile Transformation durchführen, wissen aber nicht, wo Sie anfangen sollen? Sie wollen Ihre Organisation zukunftsfähig machen, doch Ihre bisherigen
Der Außenseiter oder auch Andersdenker wird oft als Maverick bezeichnet. Er/Sie denkt anders und ist unabhängig in Denken und Handeln[1] und folgt damit nicht dem Mainstream.
Dieses Jahr hat uns vieles gelehrt und wir haben viel Erfahrungen machen können. Unserer Konzepte für #remote und hybride Teams in der agilen Welt haben
Im Future-of-Work-Boat der NWS ist noch Platz für Persönlichkeiten: Wenn Du dich in unserem Portfolio wiederfindest und Lust hast, mit uns und unserem Netzwerk die Zukünfte der Arbeit mitzugestalten, dann melde Dich!
Schreib uns unter dem Stichwort „Future-of-Work-Boat“ ein paar kurze Zeilen über Dich und wir melden uns bei Dir.
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