WIR SIND IHR PARTNER FÜR TRANSFORMATION

Bei uns erhalten Sie individuelle Unterstützung für die Transformation Ihrer Organisation, Team- und Einzel-Coachings sowie Workshops für innovative Produktentwicklung.

Consulting Gespräch über Transformation

NEW Work
Solutions Auf einen Blick

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Unser Purpose

Wir glauben an das unerschöpfliche Potenzial von Menschen. Diese kreative Energie wollen wir freisetzen und Mitarbeitende und Organisationen für den steten Wandel befähigen. Mit dieser Überzeugung entwickeln wir innovative Lösungen zur Gestaltung von resilienten Organisationen.

2

Unsere Werte

Leistungsbereitschaft, Eigenverantwortung, Wertschätzung, Ehrlichkeit, Offenheit und Humor.

3

Unsere Expertise

Mehr als zehn Jahre Erfahrung in der agilen Arbeit, Gründer und Sponsor des Agilizer®NETZWERKs, Erfinder der Living Transformation®.

Unsere Leistungen

Transformation & Leadership

Lean-Agile Delivery

Zusammenarbeit & Future Work Spaces

Innovation & Produkt-entwicklung

Über uns

Warum New Work Solutions?

Fundierte Erfahrung

Mehr als 10 Jahre Erfahrung in (agiler) Transformation und Organisationsentwicklung, umfangreiches Fach-wissen aus verschiedenen Branchen, von KMUs bis hin zu Konzernen mit mehr als 20.000 Mitarbeitenden.

individuelle Lösungen

Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung individueller und nachhaltiger Lösungen. Dafür verwenden wir bspw.  Scrum, LeSS, SAFe, Nexus, Lean Start-up, Kanban, Design Thinking, Business Model Canvas, SPRINT, OKR, Digital Value Creation u.v.m.

Umfassendes NETZWERk

Hochqualifizierte, erfahrene Kolleg:innen, zertifiziert in Methoden und Rahmenwerken wie CSM, CSP, SAFe, Scrum als Innovation Coach, Agile Coach,

Agilizer® Methoden & Tools

Unser praxiserprobter Methodenkoffer macht Agilität messbar, greifbar, umsetzbar.

Was unsere Kunden sagen

Ein Auszug unserer Kunden

Unser Blog

Living Strategy

Wie können wir unsere Arbeit aus verschiedenen Fachbereichen im Unternehmensynchronisieren? Wie können wir uns einen gemeinsamen Fokus setzen? Wie könnenwir Transparenz in diese Fokusarbeit bringen?

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DAS MAVERICK PRINZIP

Der Außenseiter oder auch Andersdenker wird oft als Maverick bezeichnet. Er/Sie denkt anders und ist unabhängig in Denken und Handeln[1] und folgt damit nicht dem Mainstream.

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We are hiring!

Im Future-of-Work-Boat der NWS ist noch Platz für Persönlichkeiten: Wenn Du dich in unserem Portfolio wiederfindest und Lust hast, mit uns und unserem Netzwerk die Zukünfte der Arbeit mitzugestalten, dann melde Dich!

Schreib uns unter dem Stichwort „Future-of-Work-Boat“ ein paar kurze Zeilen über Dich und wir melden uns bei Dir.

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  • Training und Enabling sind wichtige Bestandteile eines nachhaltigen Wandels. Unser Partner, die Agilizer® Academy, bietet dazu die passenden Lerninhalte an – für Einzelpersonen, Teams oder gesamte Organisationen.
  • Hier gelangen Sie zur Lernumgebung der Zukunft, sei es remote, vor Ort, hybride Formate oder mit Gamification-Elementen: