UNSER BLOG
In unserem Blog finden Sie Einblicke, Neuigkeiten, coole & hilfreiche Werkzeuge, unsere Gedanken zu #NewWork und #agile Insights.
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OKR & Scrum: Widerspruch oder das perfekte Team?
Der heutige Blogbeitrag ist ein Auszug aus einem vom Agilizer® Network organisierten Meetup und zeigt, wie OKR und Scrum zusammen wirken können.Der Agilizer® Partner André
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Living Strategy
Wie können wir unsere Arbeit aus verschiedenen Fachbereichen im Unternehmensynchronisieren? Wie können wir uns einen gemeinsamen Fokus setzen? Wie könnenwir Transparenz in diese Fokusarbeit bringen?
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AGILE UND DIGITALE TRANSFORMATION MEISTERN
Sie möchten in Ihrer Organisation eine Agile Transformation durchführen, wissen aber nicht, wo Sie anfangen sollen? Sie wollen Ihre Organisation zukunftsfähig machen, doch Ihre bisherigen
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DAS MAVERICK PRINZIP
Der Außenseiter oder auch Andersdenker wird oft als Maverick bezeichnet. Er/Sie denkt anders und ist unabhängig in Denken und Handeln[1] und folgt damit nicht dem Mainstream.
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RÜCKBLICK AUF EIN ERFOLGREICHES & LEHRREICHES JAHR
Dieses Jahr hat uns vieles gelehrt und wir haben viel Erfahrungen machen können. Unserer Konzepte für #remote und hybride Teams in der agilen Welt haben
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ERFAHRUNGEN BEI EINER AGILEN TRANSFORMATION
Es gibt neue Insights auf unserem New Work Solutions YouTube Channel:In der Rubrik „Agile Stimmen“ lassen wir Praktiker zu Wort kommen. Sie berichten von Ihren Erfahrungen
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DIE AGILIZER® – ACADEMY LERN-DIAMANTEN SIND AB DEM 08.09.2020 IM TRAININGSCAMP ZU BEWUNDERN
Seid Ihr auf der Suche nach agilen Lern-Diamanten? Dann seid ihr bei uns richtig! Von agilen Einsteigern bis zu erfahrenen Hasen, alle haben die Chance
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RACE YOURSELF – EIN AUFRUF ZUR SICHT NACH VORNE!
Wie können wir in dieser Zeit der Unsicherheit in der VUCA-Welt wieder Fuß fassen und ein Gefühl der Entscheidungsfreiheit entwickeln? Es gibt eine Schlüsselidee, die
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REMOTE TEAMS
Was ist ein Remote Team? Ein Versuch der Definition Bei der Begleitung von Organisationsänderungen und beim Coaching von Teams ist uns vielfach aufgefallen, dass oft