UNSER BLOG
In unserem Blog finden Sie Einblicke, Neuigkeiten, coole & hilfreiche Werkzeuge, unsere Gedanken zu #NewWork und #agile Insights.
OKR & Scrum: Widerspruch oder das perfekte Team?
Der heutige Blogbeitrag ist ein Auszug aus einem vom Agilizer® Network organisierten Meetup und zeigt, wie OKR und Scrum zusammen wirken können.Der Agilizer® Partner André
Living Strategy
Wie können wir unsere Arbeit aus verschiedenen Fachbereichen im Unternehmensynchronisieren? Wie können wir uns einen gemeinsamen Fokus setzen? Wie könnenwir Transparenz in diese Fokusarbeit bringen?
AGILE UND DIGITALE TRANSFORMATION MEISTERN
Sie möchten in Ihrer Organisation eine Agile Transformation durchführen, wissen aber nicht, wo Sie anfangen sollen? Sie wollen Ihre Organisation zukunftsfähig machen, doch Ihre bisherigen
DAS MAVERICK PRINZIP
Der Außenseiter oder auch Andersdenker wird oft als Maverick bezeichnet. Er/Sie denkt anders und ist unabhängig in Denken und Handeln[1] und folgt damit nicht dem Mainstream.
RÜCKBLICK AUF EIN ERFOLGREICHES & LEHRREICHES JAHR
Dieses Jahr hat uns vieles gelehrt und wir haben viel Erfahrungen machen können. Unserer Konzepte für #remote und hybride Teams in der agilen Welt haben
ERFAHRUNGEN BEI EINER AGILEN TRANSFORMATION
Es gibt neue Insights auf unserem New Work Solutions YouTube Channel:In der Rubrik „Agile Stimmen“ lassen wir Praktiker zu Wort kommen. Sie berichten von Ihren Erfahrungen
DIE AGILIZER® – ACADEMY LERN-DIAMANTEN SIND AB DEM 08.09.2020 IM TRAININGSCAMP ZU BEWUNDERN
Seid Ihr auf der Suche nach agilen Lern-Diamanten? Dann seid ihr bei uns richtig! Von agilen Einsteigern bis zu erfahrenen Hasen, alle haben die Chance
RACE YOURSELF – EIN AUFRUF ZUR SICHT NACH VORNE!
Wie können wir in dieser Zeit der Unsicherheit in der VUCA-Welt wieder Fuß fassen und ein Gefühl der Entscheidungsfreiheit entwickeln? Es gibt eine Schlüsselidee, die
REMOTE TEAMS
Was ist ein Remote Team? Ein Versuch der Definition Bei der Begleitung von Organisationsänderungen und beim Coaching von Teams ist uns vielfach aufgefallen, dass oft